Loading ...Новости сегодня - Искусственный интеллект от Amazon возненавидел женщин
Компания Amazon отказалась от нейросети для поиска и найма служащих из-за дискриминации женщин. Об этом пишет Reuters ссылаясь на 5 источников, знакомых с деталями проекта. «В компании хотели получить инструмент, который выберет 5 наилучших резюме из ста, чтобы потом нанять этих людей», — поведал один из собеседников Reuters.
При всем этом за основу для оценки претендентов программа брала уже существующие резюме служащих компании, приобретенные за последние 10 лет.
В самом начале предыдущего 2017, по имеющимся предварительным сведениям Reuters, руководство Amazon на все 100% отказалось от использования искусственного интеллекта для оценки потенциальных служащих. Они создали 500 моделей, который искали претендентов в открытых рекрутинговых базах на основе 50 тысяч главных определений. Каждый кандидат в соответствии со своим резюме получал от одного до 5-ти баллов.
В нынешнем году создатели увидели, что система подбирает специалистов-женщин менее, чем мужчин.
С самого начала прошедшего года метод признали непригодным. Но профессионалы увидели, что нейросеть отдавала преимущество претендентам-мужчинам.
В результате компания и вовсе отдала предпочтение живым HR-специалистам, заявили, что при найме руководствуется принципами равенства и разнообразия.
Новости партнеров:
Вам могло бы понравиться:
444
