Конкуренция в сфере управления персоналом на Кубани – 5 человек на место

Новости сегодня - Конкуренция в сфере управления персоналом на Кубани – 5 человек на место

В преддверии профессиональных праздников рекрутеров и HR-менеджеров аналитики hh.ru выяснили, насколько востребованы эти специалисты на Кубани и сколько им готовы платить.

С начала 2022 года на Кубани было публиковано около 3,9 тысяч вакансий для специалистов в сфере управления персоналом, большинство предложений размещено в Краснодаре, Сочи и Новороссийске. Около 60% таких вакансий – для кандидатов с опытом работы от одного года до трех лет, 17% предложений – для специалистов, его не имеющих. Удаленный формат занятости предлагают 12% вакансий, размещенных на Кубани.

Активнее всего подбор таких сотрудников ведут компании региона, занятые в отрасли розничной торговли (14% от общей доли вакансий в крае), строительства и недвижимости (13%), информационных технологий (10%), услуг для бизнеса (7%), продуктов питания и гостиничного-ресторанного бизнеса (по 6%). Работодатели региона приглашают на работу специалистов по рекрутменту, развитию и обучению персонала, учету кадров, а также профессионалов в области компенсаций и льгот и построения корпоративной культуры.

— Профессия HR-менеджера пришла на смену кадровику советского образца и за последние годы значительно трансформировалась. Сегодня спектр функциональных направлений в области управления персоналом достаточно разнообразен, компаниям необходимы специалисты, которые будут не только подбирать сотрудников на открытые позиции, но и заниматься их адаптацией, обучением, развитием, работать над повышением лояльности и мотивации специалистов, а также формированием и развитием корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и бренда компании, как работодателя, — отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. – Сегодня конкуренция среди соискателей сферы «Управление персоналом» на Кубани – 5 человек на место, что говорит об умеренном уровне конкуренции в пользу работодателя, а значит, компании региона не испытывают сложностей с поиском специалистов в области HR. Годом ранее таких кадров был дефицит — за одно предложение о работе конкурировали 2-3 кандидата.

Как показывает анализ вакансий на портале hh.ru в Краснодарском крае, средний уровень заработной платы, предлагаемой в этом году специалистам по управлению персоналом, составил 46,6 тысяч рублей, в целом по России цифры чуть выше – 50,3 тысяч рублей. Согласно данным аналитического сервиса hh.ru «Банк данных заработных плат» средний предлагаемый в Краснодарском крае уровень дохода для специалиста по кадровому делопроизводству составляет 53,4 тысячи рублей, специалиста по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре – 52,1 тысячи рублей, специалиста по компенсациям и льготам – 54,2 тысячи рублей, рекрутера – 39,3 тысяч рублей, специалиста по обучению и развитию сотрудников – 49,1 тысяч рублей.

Понравилась новость - поделитесь с Друзьями!

Новости партнеров:

Рубрика: Новости

Вам могло бы понравиться:

Инженеры оценивают надежность предохранительных клапанов для резервуаров со сжиженным природным газом при сходе поезда с рельсов Инженеры оценивают надежность предохранительных клапанов для резервуаров со сжиженным природным газом при сходе поезда с рельсов
Уэбб представил лучшие на сегодняшний день доказательства существования каменистой атмосферы экзопланеты Уэбб представил лучшие на сегодняшний день доказательства существования каменистой атмосферы экзопланеты
Новая молекула имитирует противосвертывающее действие кровососущих организмов Новая молекула имитирует противосвертывающее действие кровососущих организмов
Лечение герпеса с помощью редактирования генов добилось прогресса в лабораторных исследованиях Лечение герпеса с помощью редактирования генов добилось прогресса в лабораторных исследованиях

Оставить комментарий

Вы должны Войти, чтобы оставить комментарий.

©2015 - 2024 Актуальные Новости Сегодня. Все права защищены.
При копировании материалов активная гиперссылка на этот сайт ОБЯЗАТЕЛЬНА!