34 млн граждан России попадают в «квалификационную яму»

Новости сегодня - 34 млн граждан России попадают в «квалификационную яму»

В докладе, подготовленном консалтинговой компанией BCG и WorldSkills при помощи Росатома, затронута проблема растущего кадрового разрыва, либо «Квалификационной ямы». Эти данные содержатся в отчете «Массовая уникальность — глобальный вызов в борьбе за таланты» Boston Consulting Group (BCG) и «Ворлдскиллз Россия» в партнерстве с «Росатомом». Об этом передает РИА Новости ссылаясь на госкорпорацию «Росатом».

Эта проблема является общемировой: согласно подсчётам, около 1,3 млрд. человек, 23% всех служащих на планете, выполняют работу, не соответствующую их навыкам.

Около 34 млн граждан России попали в «квалификационную яму» (skills mismatch) — их компетенции избыточны либо недостаточны для выполняемой работы. Специалисты считают, что к 2030-ому году этот показатель вырастет еще на 100 млн человек. «В Российской Федерации их число доходит уже 33,9 миллиона человек, а в регионе Северной и Южной Америки — 87,6 и 58,6 миллиона соответственно», — говорится в докладе.

«Авторы отчета считают углубляющуюся „кадровую яму“ одной из основных сложностей на мировом и, в частности, русском рынке труда». Ситуация, когда выпускники и профессионалы не могут отыскать работу по специальности, а работодатели растрачивают годы, чтобы отыскать специалистов на главные должности, появилась не вчера. По последней достоверной информации ОЭСР, в позапрошлом 2017 году мировая экономика потеряла $5 трлн из-за несоответствия между компетенциями служащих и их должностными обязанностями. Изменениям рынка способствуют новые технологии, искусственный интеллект, роботы и многое другое.

Новости партнеров: