Ученые пояснили рвение людей работать во время болезни

Новости сегодня - Ученые пояснили рвение людей работать во время болезни

Ученые назвали основные факторы, которые заставляют людей приходить на работу с насморком и температурой. В итоге психологи создали аналитическую модель, позволяющую выявить основные причины презентеизма (состояния, при котором человек проводит на работе больше времени, чем необходимо) и прогулов. Сообщается, что результаты данного исследования были размещены в одном из научных журналов.

По утверждению профессионалов, подобное поведение называется презентеизмом и обуславливается высокими требованиями руководства, стрессом либо же боязнью потерять работу. Как правило, болезнь препятствует человеку результативно выполнять его обязанности, из-за чего появляется потребность работать сверх нормы.

Оказалось, что ходить в кабинет больными людей чаще всего заставляет не любовь к своей работе либо сотрудникам, а страх и высокий уровень тревоги.

Профессионалы рассмотрели материалы 61 исследования, включающего данные о не менее, чем 175 тысячи респондентов из 34 стран мира.

Основные утери работодателей из-за временной нетрудоспособности служащих связаны не с их отсутствием на работе, а с неэффективным присутствием.

Но ежели работодатель идет навстречу своим сотрудникам в вопросе отгулов и медицинских выплат, эффективность их работы значительно увеличивается.

Новости партнеров: