В законе об удаленной работе могут учесть северные прибавки

Новости сегодня - В законе об удаленной работе могут учесть северные прибавки

Выплату северных надбавок, достигающих до 100% от заработной платы, могут распространить и на удаленных служащих. Законодательный проект содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха удаленных работников (в том числе «право быть офлайн»), регламентирует типы дистанционной занятости, основания для их использования, а кроме этого порядок взаимодействия работника и работодателя. В среднем надбавка составляет от 15% до 100% от зарплаты, пишет газета Известия.

Сейчас этот вопрос никак не урегулирован в действующем законодательстве страны. Больше всего денежных средств «за Север» получают работники на Чукотке, в ряде районов Якутии, на Курилах и Командорских островах.

В свою очередь, председатель социального движения «Труд» Сергей Песков выразил уверенность, что невключение вопроса надбавок в новый закон об удалённом труде может привести к ситуации, когда работодатели будут массово переводить служащих на удалёнку, чтобы снизить расходы на их заработную плату.

По его словам, в настоящее время основным вопросом является принцип, по которому эти самые прибавки должны начисляться: по месту нахождения компании либо по месту, где трудится удалённый сотрудник. Кроме того, рассматривается вопрос о начислении доплат за стаж работы на Севере в объеме от 10 до 100 процентов зависимо от территории и периода, пишет газета. «Допустим, ежели компания в Норильске, а удаленный работник в Сочи, положена ли ему северная доплата?» — объявил вице-президент РСПП. Новым законом вводится три вида удаленной работы — постоянная, временная и комбинированная.

Кроме того, исключается «положение о том, что для представления обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством дистанционный рабочий направляет работодателю оригиналы документов, предусмотренных русским законодательством, по почте заказным письмом с уведомлением».

Новости партнеров: