Новости сегодня - «Роснефть» и РБК заключили мировое соглашение в споре вокруг статьи о Сечине
Арбитражный суд Московского округа в начале рабочей недели, 26 июня, вынес вердикт о заключении мирового соглашения между медиахолдингом РБК и русской нефтегазовой компанией «Роснефть» по иску о защите деловой репутации.
Как ожидается, суд утвердит мировое соглашение и производство по иску будет прекращено.
Сообщается, что производство по иску прекращено после того, как «Роснефть» на 100% отказалась от выдвинутых до этого претензий. Вначале нефтяная компания требовала от РБК не менее 3-х млрд. руб. за статью под заголовком «Сечин попросил руководство защитить „Роснефть“ от ВР». Печатное издание вынудили удалить информацию с сайта и разместить опровержение.
12 декабря прошлого года Арбитражный суд столицы частично удовлетворил требование нефтяной компании.
Это следует из общего заявления сторон. Суд утвердил данное решение, однако с оговоркой — удалить из документа пункт о полном отказе от исковых требований, так как на этом моменте судебного процесса это уже невозможно. Как объявляли защитники нефтегазовой компании, в публикации содержались сведения, порочащие репутацию самой компании и ее руководителя. Спор касался материала под заголовком «Сечин попросил руководство защитить „Роснефть“ от BP». Но обе стороны не согласились с решением суда.
Требования «Роснефти» к РБК в объеме 3,2 млрд руб. были мотивированы оценкой урона, который статья медиахолдинга якобы нанесла «Роснефти».
9-й апелляционный суд, рассмотрев жалобу истцов и ответчиков 1 марта, отменил компенсацию впрочем, вместе с тем удовлетворив требования к телеведущему Кириллу Бочкареву и каналу РБК. С решением суда не согласились ни истец, ни ответчик: РБК добивался полного снятия обвинений в репутационном ущербе «Роснефти», а нефтекомпания сочла недостаточной назначенную судом компенсацию.
К началу весны 2017-ого года Девятый апелляционный суд столицы постановил опровергнуть информацию в публикации про руководителя «Роснефти» Игоря Сечина, однако отказал нефтяной компании в компенсации.