Loading ...Руководство подготовило и внесло на рассмотрение Государственной думы пакет законопроектов, направленных на реализацию права рабочего на выбор зарплатного банка. Об этом говорится в заявлении на сайте кабмина.
«Предлагаемые изменения дозволят исключить риски невыполнения работодателем норм трудового законодательства, будут содействовать предупреждению трудовых споров и правонарушений в данной сфере, развитию конкуренции на рынке банковских услуг в сфере трудовых отношений», — увидели в кабмине. Как говорится в объяснительной записке, создание препятствий работникам в смене кредитной организации для получения заработной платы «в отдельных случаях может приводить к ограничению конкуренции, в частности, при наличии у такой организации доминирующего положения на соответствующем рынке». Должностным лицам будет угрожать штраф до 20 000 руб., юридическим — до 50 тысяч. Для людей, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, штраф составит приблизительно 5 тыс. руб. Срок предупреждения работодателей увеличен с 5 до 15 дней. По его словам, большинство работников в РФ остаются привязанными к банку, с которым у организации заключен договор. В отдельных случаях это может ограничивать конкуренцию на рынке.
На текущий момент работник может поменять зарплатный банк, ежели сообщит работодателю новые реквизиты не позже чем за 5 рабочих дней до заработной платы.
Новости партнеров:
Вам могло бы понравиться:
453
