Краснодарцы признались: чтобы нормально воспитывать детей, нужна удалёнка

Новости сегодня - Краснодарцы признались: чтобы нормально воспитывать детей, нужна удалёнка

Эксперты hh, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провели опрос среди соискателей Краснодарского края, имеющих детей, и выяснили, какой формат работы они считают оптимальным для совмещения с обязанностями родителей, а также работа в каких компаниях даст больше возможностей проводить время с детьми.

Сколько времени в среднем в обычный рабочий день требуется жителям Кубани для ухода за ребенком (речь идёт про кормление, мытье, присмотр, проверку домашних заданий)? Большинство краснодарцев уверены, на это нужно 3-4 часа (30%), каждый пятый считает, что можно всё успеть и за 1-2 часа, среди самых непопулярных ответов – «ребёнком не занимаюсь» — 7% и «уделяю этому менее 1 часа» — 4%. Интересно отметить, что последние два варианта наиболее популярны среди опрошенных мужчин – не уделяют время уходу 15% мужчин и только 6% женщин-родителей, а менее часа в день – 10% пап Кубани и 4% мам.

При этом жители Кубани не совсем удовлетворены тем, сколько времени в связи с загруженностью на работе они могут посвящать своим детям – здесь из 10 возможных баллов они ставят 6. Чтобы исправить положение, краснодарцы хотели бы получить удалёнку с гибким графиком – 52%, гибридный формат работы также с гибким графиком – ещё 30%, самозанятость привлекает 22%, а офлайн-работа на территории работодателя с возможностью регулировать своё рабочее время – 18%. За традиционный формат работы с утверждённым работодателем графиком высказались 12% опрошенных и столько же за ИП. Вахта и мобильный формат работы без постоянного места, в разъездах или перемещениях (например, мерчандайзер, курьер, таксист) привлекают только 1% работающих родителей в крае. А 6% уверены, что работа блогерами может помочь им выделять нужное время для общения с детьми.

И в целом на вопрос, что лучше для работающих родителей, гибкий или жёсткий график, краснодарцы в большинстве своём (82%) ответили – гибкий, чтобы была возможность регулировать время начала, перерывов и окончания работы.

Жители Кубани считают, что лучше всего совмещать работу с выполнением родительских обязанностей они смогут, работая по найму на крупном предприятии – 26% (этот вариант мужчины выбирали в два раза чаще, чем женщины), на среднем или небольшом предприятии – 24%, быть самозанятым 22% или фрилансером (8%) (женщины выбирали фриланс в два раза чаще мужчин).

Новости партнеров: