Loading ...Выступают: YOTA, «Ростелеком», «Экспедиция», Mail Group, IBS, «Райффайзен Банк», «Альфа Центр Здоровья», «Вымпелком», «Газпромнефть», МГУУ Правительства Москвы и другие!
HR&Technology EXPO — это конференция самых интересных решений в области технологий, автоматизации, аналитики, геймификации, юзабилити и UX.
Дата и место проведения: 23 – 24 ноября 2016, Москва, Digital October, Берсеневская набережная, 6, стр. 3, м. Кропоткинская
Конференция HR&Technology EXPO — мероприятие от компании «Aмплуа», организатора HR&Trainings EXPO. Цель: помочь участникам отрасли HR и T&D узнать о последних цифровых разработках и технологиях отрасли HR. Программа конференции разделена на пять основных разделов.
Раздел 1: Философия и тренды
// Философия hr. Когда компаниям пора начинать думать о технологиях? На каком уровне должна находиться корпоративная культура в компании, чтобы дижитализация была возможна? Какие данные должны обязательно уже быть в компании для этого? Выступление от металлургической компании.
// Создание data driven-культуры. С помощью каких шагов можно начать трансформировать корпоративную культуру в компании и делать ее более цифровой? На основе start-up canvas. Расскажет успешный предприниматель, внедрявший решение в крупную телекоммуникационную компанию.
// Мировые и российские тренды в рекрутменте. Как технологии изменят сферу. Как выглядит сфера рекрутмента в развитых странах с точки зрения hr-tech? Что ожидает российский подбор в скором времени? Выступит реформатор этого рынка.
Раздел 2: Автоматизация
// Панельная сессия «симуляции». Компании расскажут, почему они выбирают такой инструмент как симуляции. Затем мы рассмотрим, какие симуляции бывают и увидим реальные кейсы.
// Формируем профиль идеального кандидата. Кейс по выявлению профиля идеального кандидата для подбора от крупной российской телекоммуникационной компании. Специалисты по-разному относятся к этой задаче. Одни говорят, что максимальная точность в данном случае будет не более 50%. Другие видят в подходе больший смысл. Постараемся разобраться на сессии во всех тонкостях.
// Панельная сессия «виртуальная реальность». На сессии мы расскажем об основах VR, об исследованиях, которые лежат в основе метода. Поговорим с теми компаниями, которые уже попробовали это на себе. Покажем вам реальные кейсы.
Раздел 3. Аналитика
// Как предсказать уход сотрудника? Предиктивная аналитика ухода сотрудника из компании. Крупная российская IT-компания представит действующий кейс.
// Жизненный цикл электронного обучения. Какие есть способы анализа курса? Фокус-группы, отслеживание движения глаз, javascript и другие способы сделать электронный курс полезным. От крупной it-компании из Санкт-петербурга.
Раздел 4. Геймификация
// Пленарная сессия «корпоративные порталы». Как сделать работающий инструмент из корпоративного портала. Пленарная сессия от нескольких компаний, которые поделятся своими успешными кейсами.
Раздел 5. Юзабилити и UX
// Удобный SAP. Благодаря последовательной работе в течение 10 лет, крупной российской металлургической компании удалось сделать SAP удобным.
Коротко в программе:
- 2 дня конференции: 4 параллельных зала, 49 выступлений
- 2 дня выставки: больше 30 стендов провайдеров IT технологий для решения HR задач
- Шоурум технологий: 19 выступлений, презентующих новые технологии
- Битва конкурентов: 5 выступлений, во время которых «сразятся» конкурирующие провайдеры рынка HR TECH.
- Хакатон для HR аналитиков 23-24 ноября.
Мы ждём вас на самое технологичное мероприятие, которое поможет вам автоматизировать многие процессы и освободить время для стратегических задач.
Новости партнеров:
Вам могло бы понравиться:
54
