Новости сегодня - За стресс на работе могут начать доплачивать
Более высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе испытывают работники силовых структур, медики, педагоги, журналисты, в некоторых случаях и офисные рабочие, например, бухгалтеры. По последним имеющимся данным издания, вопрос о доплатах обсуждался во время совещания в Минтруде 11 марта.
Секретарь Федерации независимых профсоюзов РФ (ФНПР) Виталий Трумель поведал, что перегрузки и нехорошие состояния имеют накопительный эффект и влияют на здоровье.
В ведомстве приняли решение создать методики оценки воздействия эмоциональных и интеллектуальных нагрузок и тяжелого графика на здоровье.
Работодателей могут обязать учитывать эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, которые испытывают сотрудники. От этого падает работоспособность труда. «Это просто необходимо учитывать», — подчеркнул Трумель.
«Вредными» могут признать условия труда, приводящие к стрессу либо депрессии.
Согласно Трудовому кодексу, ежели условия работы признаются вредными либо небезопасными, сотруднику положена денежная прибавка как минимум 4%, дополнительные семь дней отдыха и сокращенная на четыре часа рабочая неделя.
Кроме того, инициатива предусматривает введение 7-ми дополнительных дней отпуска либо сокращения рабочего дня на 4 часа.
Более высокие эмоциональные и интеллектуальные нагрузки на работе испытывают рабочие силовых структур, медики, педагоги, журналисты, в некоторых случаях и офисные сотрудники, например бухгалтеры, поведал Виталий Трумель.
Об этом докладывают «Известия» ссылаясь на материалы Минтруда РФ.






686