82% кубанцев выбирают работодателя по уровню зарплаты

Новости сегодня - 82% кубанцев выбирают работодателя по уровню зарплаты

82% кубанцев выбирают работодателя по уровню зарплаты

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей Краснодарского края и выяснила, по каким критериям они выбирают себе работодателя.

Высокий уровень заработной платы в приоритете у большинства жителей Кубани – об этом говорили 82% респондентов. Интересно, что наиболее важен этот фактор для соискателей 25-34 лет (86%), а наименее – для людей старше 55 лет (61%). Кстати, по итогам марта средняя предлагаемая заработная плата в Краснодаре оказалась на уровне 53,2 тысячи рублей, ожидаемая – 46,1 тысяч рублей. В Краснодарском крае 50,1 тысяч рублей и 45,9 тысяч рублей соответственно.

Вторым значимым фактором при выборе места трудоустройства опрошенные назвали корпоративное обучение профессиональным навыкам (60%), чаще всего это отмечали представители сферы продаж (58%), а также ИТ-специалисты (53%).

О месторасположении компании говорили 53% участников вопроса – здесь в большинстве юристы (74%), специалисты производственной сферы, административный персонал и строители (по 70%).

— Около 42% респондентов Кубани назвали немаловажным при трудоустройстве график работы, который можно подстраивать под себя, 28% обозначили отсутствие дресс-кода, 19% отметили возможность изучения иностранных языков, 18% — наличие современного офиса, спортзала и зон отдыха, а 14% возможность участия в конференциях, — отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. – Кстати, 26% отметили важность узнаваемости бренда работодателя на рынке, 9% высказались за корпоративные путешествия, 5% — говорили о возможности приобретать продукцию компании со скидкой. В числе других ответов были и такие, как: адекватное руководство, «белая» заработная плата, возможности карьерного роста, интересные задачи, полезная обществу деятельность, приятный коллектив, стабильность компании и честность со стороны работодателя.

Новости партнеров: