Спрос на сотрудников в IT и телекоме вырос за месяц

Новости сегодня - Спрос на сотрудников в IT и телекоме вырос за месяц

Индекс рынка труда составляет 0,99 пункта, т.е. рекрутинговая активность соответствует средней активности компаний в сфере найма персонала в аналогичные периоды 2017—2019 гг. За последнюю неделю мая HR-активность чуть выросла (+0,02 пункта), за месяц прирост составил 0,03 пункта. Количество вакансий за неделю увеличилось на 7%, а на отрезке в один месяц вакансий стало чуть меньше (минус 4%) — подобная динамика характерна для мая в связи с большим числом праздничных дней.

По данным SuperJob, IT-вакансий стало больше на 5%: прирост показали сегменты программирования и мобильной разработки, а также телекоммуникационная отрасль.

Стабилен спрос на персонал в сфере IT и телекоммуникаций за неделю с 24-го по 30-ое мая.

Напомним, что ранее аналитики SuperJob отмечали, что за период 16—23 мая рост вакансий в отрасли был динамичным: +13% за неделю.

Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за месяц

Показать таблицу

Службы доставки	+26%
Маркетинг, реклама, PR	+17%
Закупки, снабжение	+14%
Транспорт, логистика, склад	+8%
Строительство, проектирование, недвижимость	+6%
IT, интернет, связь, телекоммуникации	+5%
Промышленность, производство	+2%
Консалтинг, стратегическое развитие	+2%

 Наибольший прирост спроса за месяц показали курьерские службы: вакансий стало больше на четверть (+26%) – с началом дачного сезона вырос спрос на услуги доставки за город.

В преддверии летнего сезона оживился спрос на специалистов по маркетингу, рекламе и PR (+17%) – увеличилось количество вакансий маркетологов, специалистов по продвижению и организации мероприятий.

В сфере снабжения число вакансий выросло на 14%: стало больше вакансий в сегментах закупок оборудования, ТНП и фармацевтики.

Транспортно-логистическая отрасль показала прирост спроса на персонал на 8%: вырос спрос в сегментах автоперевозок и складского хозяйства. Строительная сфера — на 6%.
На 2% увеличился спрос в промышленной отрасли и консалтинге.

Динамика числа вакансий в различных сегментах рынка труда за неделю

Показать таблицу

Транспорт, логистика, склад	+11%
Закупки, снабжение	+11%
Промышленность, производство	+10%
Маркетинг, реклама, PR	+7%
Строительство, проектирование, недвижимость	+7%
Службы доставки	+7%
Добыча сырья	+5%
Банки, инвестиции, лизинг	+4%
Ритейл	+3%
Туризм, гостиницы, общественное питание	+2%
Медицина, фармацевтика	0%
IT, интернет, связь, телекоммуникации	0%
Бухгалтерия, финансы, аудит	0%

За прошедшую неделю вакансий в логистической отрасли стало больше на 11%: вырос спрос в сегментах автоперевозок и складского хозяйства.

В сфере снабжения потребность в персонале увеличилась также на 11% в основном за счет таких сегментов как телекоммуникационное, электротехническое и промышленное оборудование.

В промышленной отрасли спрос на персонал показал прирост на 10%: стало больше вакансий в машиностроении, энергетике, пищевой промышленности.

Сфера маркетинга, рекламы и PR продолжает показывать рост (+7% за неделю). Вакансий в строительной отрасли и службах доставки стало больше также на 7%.

Добывающая отрасль продолжает привлекать работников на вахту (+5%). Вакансий в банках и инвестиционных компаниях стало больше на 4%. В ритейле — на 3%. В сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса — на 2%.

Стабилен спрос на персонал в сфере медицины и фармацевтики, телекоммуникаций и бухгалтерии и аудита.

Как считается индекс

Индекс SuperJob — инструмент, измеряющий рекрутинговую активность работодателей на российском рынке труда.

Показывая макротенденции в сфере подбора персонала и помогая работодателям определиться с антикризисной стратегией, индекс отражает динамику текущих статистических показателей рынка труда в сравнении с аналогичными показателями прошлых лет с учетом сезонности спроса на рабочую силу.

Мы собрали статистику рынка труда по таким показателям как:
● количество работодателей, ведущих подбор персонала,
● количество активных вакансий,
● количество приглашений на собеседования,
— и сравнили со средними значениями за период 2017—2019 гг.

Новости партнеров: